Realne plate sada rastu iz godine u godinu, ali ostaju ispod nivoa iz 2019. godine u mnogim zemljama. Međugodišnji rast realnih plata je pozitivan, pošto je inflacija opala, a rast nominalnih plata porastao. Prema realnim platama po satu – plate prilagođene inflaciji – stanovnici Sjedinjenih Država, Kanade, Japana, Australije i mnogim evropskim zemljama sada imaju … Pročitaj više
Inflacija je i dalje visoka, ali je značajno opala od vrhunca 2022. godine. Inflacija energije smanjuje se sporo, dok je bazna inflacija niska u razvijnim zemljama. Glavna inflacija je opala praktično svuda, prvenstveno zbog delimičnog preokreta veoma velikog rasta cena energije u prethodne dve godine i očekuje se da će se dodatno ublažiti. Nakon vrhunca … Pročitaj više
Dugi niz godina cena energenata nije remetila razvijene ekonomije, jer su industrije bile dovoljno fleksibilne da amortizuju rast cene energije. Poslednje dve godine one pokazuju nemoć usled divljanja cena energije i hrane. Industrijska proizvodnja razvijenih ekonomija obično je rasla čak i sa višim cenama energije. To znači da je efekat povećanja cena bio skroman u … Pročitaj više
Visokoobrazovani stanovnik Evropske unije nema podjednako pristojne uslove za život u zemljama članicama. Razlike su značajne, a ispod proseka EU je čak 17 zemalja. Razlika između zemlje članice sa najboljim (Luksemburg) i najlošim (Bugarskoj uslovima za život visokoobrazovanog pojedinca je čak 7 puta. Odsustvo fleskibilnost radne snage ukazuje na neodrživost regionalne integracije u formatu kriterijuma … Pročitaj više
Briga za demografiju na globalnom nivou postoji, ali je statistika neumoljiva. Očigledno su napori na globalnom nivou nedovoljni ili neefikasni jer se smanjuje kontigent radno sposobnog stanovništva. Postavlja se sa pravom pitanje ko će nam obezbediti zagarantovanu penziju. Demografija je jednostavno neumoljiva – postajemo planeta starih ljudi. Nepovoljna je struktura stanovništva prema standardnoj podeli na … Pročitaj više
Digitalni sektor i u razvijenim zemljama ne može da se pohvali sa ulogom i pozicijom žena. U EU najviše žena u digitalnom sektoru je u skandinavskim zemljama, a najmanje u centralno-istočnim zemljama. Žene su najdigitalnije u Finskoj, Švedskoj, Danskoj, Estoniji i Holandiji. Žene u Rumuniji, Bugarskoj, Poljskoj, Mađarskoj i Italiji imaju najniže ocene za učešće … Pročitaj više