U ovom radu analiziraćemo problem nezaposlenosti u Srbiji kroz dinamiku tržišta radne snage. Dugogodišnji problem nezaposlenosti prerastao je u strukturnu nezaposlenost, čiju prirodu teorijski koncepti nisu u mogućnosti da jasno objasne kroz osnovne makroekonomske varijable – BDP, inflaciju i nezaposlenost. Otuda, fokus naše analize biće sagledavanje strukture radne snage na tržištu radne snage tokom prve i druge decenije XXI veka. Primenićemo metodologiju Međunarodne organizacije tržišta rada (ILO), koristeći njene ključne indikatore (KILM indikatori) na tržištu radne snage u Srbiji, a kojima se analiziraju različite strukture nezaposlenosti‚ zaposlenosti po sektorima, produktivnost rada itd. Pokazaćemo poziciju privrede Srbije u svetu, prikazaćemo probleme nezaposlenosti i predložiti potencijalna rešenja.
Dinamika tržišta radne snage u Srbiji